浙江省无烟医疗卫生系统创立培训解说.ppt 72页

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  对医务任务者和患者及家属停止控烟常识、立场、行动查询拜访 ■ 对员工停止吸烟和二手烟伤害的宣扬 对员工集中展开屡次分歧方法的吸烟与二手烟对安康伤害的宣扬,展开控烟常识讲座,特别是避免室内公共场合和任务场合吸烟相干规矩的配景和要点的讲座。 ■ 制订任务计划和无烟政策 由控烟任务小组担负,参考近况评价结果和单方面无烟情况规范,制订本单位任务计划和无烟政策。组织员工代表对禁烟标记、安康警句、宣扬资料等的设置停止评论辩论。建立健全控烟监督办理机制,设立控烟监督员,并设立监督揭发德律风。 任务计划框架 1.明确创立单方面无烟单位的各部分及职责 2.评论辩论制订无烟政策的具体内容 3.经过无烟政策的依次 4.评论辩论召开启动会的方法 5.无烟政策的实施,包罗履行和监督 6.肯定控烟宣扬的计谋和门路 7.制订员工的培训计划 8.若作甚吸烟员工和患者供给戒烟支撑 9.若何展开监督与评价 制订单方面 无烟政策的要点 1.对单方面无烟的明肯定义 2.明确指出医院的禁烟区域 3.对医院任务人员的要求和限制 4.对患者及家属的要求和限制 5.烟草成品发卖、告白和资助的禁令 6.在院内任何中央均不能摆放烟具的禁令 7.明确赏罚制度 8.明确各部分职责,明确控烟监督员的义务 9.宣布监督德律风和赞赏依次 10.供给戒烟效劳的细节 11.无烟政策末尾履行的时间,具体担负的部分 ■ 发动医院指导及员工 成立一个以单位党政一把手为组长的任务小组,各科室、部分担负人参与,确保无烟医院的建立掉掉落单位办理层的鼎力支撑。指导班子成员带头不吸烟。组织员工代表对任务计划和禁烟规矩的内容、各岗亭在履行过程当中的职责停止评论辩论和肯定,并向全单位告诉,以取得无烟单位创立的支撑。 ■ 为无烟单位的创立停止情况安插 1. 依据规矩,单位内一切室内场合避免吸烟 2. 禁烟规矩应张贴在门口、大年夜厅等能干位置,重点区域及吸烟罕见区域要张贴能干和足够多的禁烟标记,包罗:大年夜门的进口处、医院门诊大年夜厅、住院大年夜厅的进口处、病房、大夫办公室、大夫歇息室、电梯间、走廊、厕所、楼梯、食堂等 3. 在单位大年夜门进口明确告诉“您已进入无烟单位,室内一切区域都不能吸烟,请自觉遵守” 4. 在单位内张贴宣扬口号 5. 在单位宣扬栏内张贴控烟宣扬海报、禁烟规矩、禁烟许诺书和建议书等;在单位内悬挂横幅宣扬控烟;在单位的出版物及网站上制订控烟板块 6. 经过多种方法宣扬吸烟和二手烟对安康的伤害,让大众了解避免室内公共场合和任务场合吸烟相干规矩及保护大众安康的办法 7. 如有室外吸烟区,则要有明确的指引 8. 对戒烟门诊要有明确的指引和宣扬(如有戒烟门诊) 特别提醒: 国家规范避免吸烟标记 非国标禁烟标记 在室外设立吸烟区,有明确的引诱标识 室外吸烟区设置准绳 阔别人流多的中央 要有明确的指导 阔别门窗 不能太温馨 有控烟信息 应用院刊、院报宣扬 应用电子媒体宣扬 医院小卖部不售烟 巡查员增强巡查规劝 步调二 启动 ■ 召开员工大年夜会,让员工知晓 由担负人在员工大年夜会上颁布发表无烟单位的创立,提议建议,宣读建议书,建议书应贴在单位的宣扬栏。宣布本单位禁烟规矩及无烟单位创立计划,对创立活动的主要内容经过行政、党团工会系统传到达单位的各个部分,并正式落实履行。 全院职工控烟发动大年夜会 陪护部控烟发动大年夜会 护理部控烟发动大年夜会 步调三 实施 ■ 依照实施计划展开创立活动 有计划地组织各类控烟主题活动,组织吸烟和二手烟伤害、遵守规矩等外容的讲座等,安插人员和场地展开多种方法的控烟宣扬,并将创立活动融入单位的工会、党、团等文明建立活动中。 控烟常识比赛 控烟讲座 戒烟体验营 戒烟指导会 ■ 针对分歧岗亭和职责的人员停止培训 全部医务人员 1.吸烟和二手烟表露的伤害 2.创立单方面无烟情况的意义 3.政策履行的细节(赏罚制度) 1.了解吸烟和二手烟表露形成的伤害 2.了解无烟政策的实际 3.熟悉若何遵守规矩 控烟监督员 1.吸烟和二手烟表露的伤害 2.创立单方面无烟情况的意义 3.政策履行的细节(赏罚制度) 4.对患者及家属的提醒、引诱 及劝止吸烟技能 1.了解吸烟和二手烟表露形成的伤害 2.了解无烟政策的实际 3.熟悉若何遵守规矩 4.知道吸烟者在室内不能吸烟,吸烟 只能到指定的室外吸烟区 5.应用宣扬口号以降低不遵守政策的 能够性 培训对象 培训内容 培训目标 吸烟的医务人员 1. 吸烟和二手烟表露的伤害 2. 戒烟的方法 1. 了解吸烟和二手烟表露形成的的伤害 2. 控制实用的戒烟技能和方法 3. 取得同事和组织的支撑 控烟任务组 1. 吸烟和二手烟表露的伤害 2. 创立单方面无

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